EVIDENCIA TALLER PRESENCIAL.ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO COLABORATIVO

TALLER DE ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE UN PROBLEMA MEDIANTE LA COLABORACIÓN

Organización del trabajo colaborativo

Fecha:  14 de enero del 2016

Nombre del equipo: ENSOG (Escuela Normal Superior Oficial de Guanajuato)

Rol	Persona que lo va a desempeñar	Logros alcanzados	Sugerencias para mejorar
Coordinación	Ma. del Socorro Martínez Frausto
Sistematización	Ma. del Carmen V. Araiza Segoviano
Gestión de la calidad	Marco Antonio Rodríguez
Dinamización	Lázaro Gutiérrez Jaramillo

1.   ¿Cuál es el problema a resolver?

Falta unificar criterios con un mismo enfoque en las asignaturas de la LAPE

Necesidad:

Unificación de criterios y metodologías en las asignaturas de la LAPE

Meta:

Lograr un trabajo colaborativo para la unificación de criterios con un mismo enfoque en las asignaturas de la LAPE durante las reuniones de colegiado basándose en proyectos integradores.

2. ¿Cuáles son las alternativas de solución al problema?

Describa cada alternativa y evalúela. Puede utilizar otros criterios.

Alternativa	Tiempo para implementarla Opciones: 1-7 días 1-4 semanas Un año 1-2 años Más de dos años	Recursos Opciones: -Ninguno -Pocos (los puedo aportar Yo) -Se pueden solicitar sin mucho trámite -Se deben gestionar mediante un proyecto	Factibilidad Opciones: Ninguna Poca Media Alta	Depende de otras personas Opciones: Nadie 2 personas 3-5 personas Más de 6 personas Toda la organización
Alternativa A.	Un semestre	-    Gestión del tiempo ante la institución	Medianamente factible.	Más de 6 personas
Alternativa B.	Un año	-   Gestión del tiempo ante la institución -   Buscar espacios para reuniones de trabajo	Medianamente factible.	Más de 6 personas
Alternativa C.	Dos años	-    Gestión del tiempo ante la institución -   Buscar espacios para reuniones de trabajo -   Realizar diferentes gestiones mediante un proyecto	Altamente factible	Toda la organización

ALTERNATIVA A.

Se inicia con el trabajo colaborativo involucrando principalmente a los docentes de la LAPE en reuniones de academias para dar a conocer la meta.

ALTERNATIVA B.

Se da seguimiento al trabajo y al alcance de la meta.

ALTERNATIVA C.

Muestra los resultados cambios logrados con el desarrollo de una cultura del trabajo colaborativo.

3. ¿Cuál es la mejor alternativa y por qué?

Alternativa seleccionada: C

Explicación:

Porque entonces ya hay más involucramiento, no sólo de los maestros de la LAPE sino toda la institución, los alumnos ya tendrían mayor conocimiento de qué es lo que tienen que hacer y cómo.

4. ¿Cómo se va a implementar la solución? (Describa los pasos considerando alguna acción de trabajo colaborativo)

A.     Hacer un análisis de los procesos que se han llevado hasta este momento e identificar cuáles han sido los errores.

B.      Generar una lluvia de ideas.

C.      Elaborar un plan de acción para abordar cada una de los errores en los procesos.

D.     Solicitar los instrumentes que se han estado trabajando desde la experiencia de cada uno de los docentes, comenzando desde los diarios de campo.

E.      Unificar criterios para la mejora de los instrumentos y la reflexión de los mismos, además de la utilidad y la necesidad para su formación.

5. ¿Cómo se va a evaluar la solución del problema?

Evaluar los instrumentos y estrategias que se llevaron a cabo. Tomando en cuenta los criterios de autoevaluación, coevaluación y de retroalimentación.

Instrumento de evaluación: Diseño de Rúbrica para evaluar los instrumentos que se emplearon durante la línea de LAPE

Indicador	Se presenta	No se presenta
Actitud
Cooperación
Comunicación Asertiva
Investigación
Aportaciones
Respeto
Compromiso

(Nota: puede ser también una rúbrica)